McDonald’s, daha çeşitli adayları çekmek için franchise politikasını basitleştiriyor.

27 Ocak 2022’de Virginia, Arlington’daki bir restoranda bir McDonald’s logosu.

Joshua Roberts | Reuters

McDonald’s Burger zinciri yönetiminin franchise alanlarını nasıl denetlediği konusundaki en son değişiklik olan daha çeşitli başvuru sahiplerini cezbetmek umuduyla franchise ödül sürecinde değişiklikler yapıyor.

Fast food devi 2023’ten itibaren her potansiyel yeni işletmeciyi eşit olarak değerlendirecek. Geçmişte, mevcut franchise sahiplerinin eşleri ve çocukları ayrıcalıklı muamele görüyordu.

“Sektördeki en iyi sahipleri/operatörleri – hizmet ettiğimiz çeşitli toplulukları temsil eden, büyüme zihniyetini getiren ve destekleyici bir çalışma ortamı yaratırken performans mükemmelliğine odaklanan insanları – çekmeye ve elde tutmaya nasıl devam edeceğimiz konusunda çok düşündük. restoran ekipleri için,” McDonald’s ABD Başkanı Joe Erlinger, CNBC tarafından görüntülenen franchise sahiplerine bir mesajda söyledi.

McDonald’s ayrıca, 20 yıllık franchise sözleşmelerini yenileme sürecini, franchise sahiplerinin ek restoranlar işletip işleyemeyeceğini değerlendirmekten ayıracak. Ayrıca Erlinger, ABD’li franchise sahiplerine şirketin değerlerini franchise alan standartlarına daha açık bir şekilde dahil edeceğini tavsiye etti.

McDonald’s, CNBC’deki değişiklikler hakkında yorum yapmayı reddetti.

Şirket son zamanlarda ihtiyaçla karşı karşıya kaldı yeni bir derecelendirme sistemi getirmeyi planlıyor Gelecek yılın başlarında, bu, işçilerin potansiyel yabancılaşmasından korkan bazı franchise sahiplerini rahatsız etti.

McDonald’s’ın ABD’de yaklaşık 13.000 franchise lokasyonu var. Kısmen bazı operatörlerin franchise’dan çekilmeye karar vermesi nedeniyle geçen yıl 1.750’den fazla lokasyon satıldı. Restaurant Business Online’a göre.

Aralık ayında, McDonald’s daha fazla çok kültürlü franchise kiralama sözü verdi ve bu başvuranların franchise’ı finanse etmesine yardımcı olmak için önümüzdeki beş yıl içinde 250 milyon dolar taahhüt etti. Bu, şirketin tüm seviyelerinde çeşitliliği benimsemeye yönelik daha geniş girişiminin bir parçasıdır.

Son yıllarda, hem mevcut hem de eski siyah franchise sahipleri, ırk ayrımcılığı iddiasıyla zincire dava açtılar. İddialardan biri reddedilirken, diğeri 33,5 milyon dolarlık bir anlaşmayla. McDonald’s’tan.

Mayıs ayının sonunda, şirket hissedarlarının çoğunluğu bağımsız bir sivil haklar incelemesi lehinde oy kullandı. Teklif bağlayıcı değildi, ancak şirket, çeşitlilik değerlendirmesi yapmak için üçüncü bir taraf tuttuğunu söyledi.

Leave a Comment

Share via
Copy link
Powered by Social Snap